Conférence santé et sécurité pour sauver des vies

Le SIM est heureux d’accueillir dans son équipe Fernand Lebel à titre de conférencier SST.

«CHANGER POUR PRÉVENIR» est une conférence en santé et sécurité qui s’appuie sur une réalité tout à fait simple: sans un changement d’attitude et de comportement personnel, la santé-sécurité ne peut faire partie intégrante de l’individu, du travailleur. Prenant appui sur une simple logique de prise en charge, Fernand Lebel propose une conférence destinée à mettre en évidence le «devoir» de chacun face aux enjeux de la santé et sécurité au travail :

Et cette responsabilisation passe inévitablement par un changement d’attitude.

Il ne fait aucun doute qu’il est plus que jamais essentiel de faire montre d’un comportement préventif et d’en faire une seconde nature. Distinction du danger, transmission des objectifs sécuritaires et instauration d’un plan concret composent les bases de la responsabilisation en SST. Fernand en a fait la pierre angulaire de son travail auprès des travailleurs.

La conférence « Changer pour prévenir », souvent humoristique et pas du tout moralisatrice, vise à sensibiliser les participants, peu importe leur niveau hiérarchique dans l’organisation, à porter un nouveau regard sur la santé et sécurité, et ce, dans tous les aspects de leurs tâches et habitudes de travail. Un regard fondamentalement imprégné de responsabilité personnelle. Outre la responsabilité formelle et réelle maintenant enchâssée dans la nouvelle loi québécoise, les éléments suivants sont abordés (mais toujours adaptés au contexte particulier du milieu pour laquelle la conférence est offerte) :

• Les actes téméraires
• La tenue des lieux
• Les équipements de protection
• Les échafauds
• Les espaces clos, etc.
• Les gestes précipités
• La pyramide des incidents
• La communication
• La gestion du risque
• L’acceptation du changement

Pour les travailleurs, on vise à :

• Sensibiliser leur attitude personnelle face à leur sécurité
• Prendre conscience de la sécurité dans leurs tâches de travail au quotidien
• Accepter le changement, accepter de voir les choses autrement, toujours dans une optique sécuritaire
• Instaurer une mentalité sécuritaire liée au succès (positif) et non à la surveillance (négatif)

Pour les gestionnaires, on vise à :

• Leur faire prendre conscience de leur rôle par rapport à la santé/sécurité
• Faire une mise à jour sur la raison d’être des ÉPI
• Les outiller face à leur rôle au quotidien : « les bottines doivent suivre les babines »
• Instaurer une mentalité sécuritaire liée au succès (positif) et non à la surveillance (négatif)

Pour la direction, on vise à :

• Initier un changement sur l’attitude
• Partager à tous les niveaux la part de responsabilité SST
• Démontrer l’importance de la SST aux travailleurs dans le cadre des attentes de l’organisation : « les bottines doivent suivre les babines »
• Instaurer une mentalité sécuritaire liée au succès (positif) et non à la surveillance (négatif)

La conférence se présente sous un mode interactif où les participants sont constamment interpellés et amenés à réfléchir. Des histoires émaillent la présentation puisque Fernand a vécu toute sa vie en entreprise, récoltant ainsi des dizaines d’exemples issus de situations parfois cocasses et parfois dramatiques. Une discussion avec la direction précède toujours nos conférences afin de pouvoir mettre en évidence les points que l’on souhaite atteindre. La conférence est donc toujours adaptée au contexte.