Travail en hauteur
8 septembre 2009 – 5:00Par: Julie milot
Conseillère en entreprise
Le 18 août dernier, une bien triste nouvelle attirait notre attention. Un laveur de vitres a fait une chute mortelle lorsqu’il est tombé de plus de 20 étages. Il semblerait qu’il n’était pas attaché. Cet employé était en compagnie de son fils et de son beau-frère…imaginez le traumatisme de ces derniers et tout ce qui peut suivre au niveau familial. Un ancrage et un harnais auraient pu faire toute la différence.
Il ne faudrait pas oublier que la CSST a dénombré près de 2300 accidents reliés aux chutes durant les 3 dernières années ! C’est beaucoup trop. Bien entendu, une chute de 20 étages ne pardonne généralement pas, mais les statistiques démontrent que les chutes d’une échelle, d’un escabeau ou d’échafaudage sont encore plus nombreuses. Nous sommes moins hauts, donc il y a moins de méfiance…
Beaucoup de corps de métiers touchent ces chutes mortelles, mais pour le travail en hauteur, les mêmes règles s’appliquent pourtant à tous. À partir de quelle hauteur devons-nous nous attacher ? Regardons un peu ce que les lois nous dictent :
Tout d’abord si vous travaillez pour une entreprise sous juridiction provinciale, c’est l’article 346 du RSST (Règlement sur la santé et sécurité au travail) qui s’applique:
« 346. Dispositifs de protection contre les chutes: Le port d’un harnais de sécurité est obligatoire pour tout travailleur exposé à une chute de plus de 3 mètres de sa position de travail, sauf si le travailleur est protégé par un autre dispositif lui assurant une sécurité équivalente ou par un filet de sécurité, ou lorsqu’il ne fait qu’utiliser un moyen d’accès ou de sortie. » (10 pieds)
Si vous travaillez pour une entreprise sous juridiction fédérale, c’est le RCSST (règlement canadien de la santé et sécurité du travail) qui découle du Code Canadien du travail où l’article 12.10 confirme:
« 12.10: 1) Sous réserve du paragraphe (1.1), l’employeur doit fournir un dispositif de protection contre les chutes à toute personne qui travaille dans l’une des situations qui suivent, à l’exception de l’employé qui installe ou qui démonte un tel dispositif selon les instructions visées au paragraphe (5):
a) sur une structure non protégée ou sur un véhicule, à une hauteur de plus de 2,4 m au-dessus du niveau permanent sûr le plus proche, ou au-dessus de pièces mobiles d’une machine ou de toute autre surface ou chose au contact desquelles elle pourrait se blesser; » (8 pieds)
Saviez-vous que plusieurs grandes entreprises au Québec ont devancé la règlementation et exigent que tout le monde s’attache dès 2 mètres (6 pieds) de hauteur? Il y a un message sous-entendu dans cette pratique. Message qui résulte de statistiques assez phénoménales concernant les chutes mortelles au Québec.
Donc, renseignez-vous auprès de l’entreprise chez qui vous allez effectuer des travaux afin de vérifier leur règlementation. Et surtout, attachez-vous à la vie !
3 commentaires à “Travail en hauteur”
Merci beaucoup pour les informations pertinentes, surtout ce que la loi dicte à ce sujet.
J’aimerais avoir une procédure écrite du travail en hauteur
Merci d’avance
HZ
Par Hicham Zahiri on sept 22, 2009
Merci pour votre commentaire. Le regroupement des Manufacturiers Exportateurs du Québec a publié en 2006 une norme standardisé. Vous pouvez la télécharger ici http://www.memcq.com/formation_travail%20en%20hauteur_12-2006.pdf
Par admin on sept 23, 2009
Bonjour,
Savez-vous s’il existe des entreprises qui peuvent évaluer les aptitudes des gens à effectuer un travail en hauteur ?
Merci
Par Louise on oct 19, 2009